Logiciel Paye EvolutionSage PE

 

Sage Apibâtiment Paye Evolution, la solution pour traiter sereinement les salaires de votre entreprise.

Des pré-paramétrages facilitent la mise en route et l’utilisation quotidienne : rubriques, grilles, congés, repos, analytique.

La DADS-U est contrôlée et générée automatiquement par le logiciel, sans ressaisie de votre part.

Quelles sont les principales fonctions de cette solution de gestion de la paye ?

Editions

  • Etat des cotisations à payer avec sous-totaux par organisme et par période.
  • Livre et journal de paye.
  • Fiche individuelle.
  • Edition préparatoire de la Déclaration Unique d’Embauche (Standard ou MSA).
  • Edition des congés et repos compensateurs.
  • Liste des rémunérations payées en fonction du mode de paiement.
  • Edition de la DUCS*.
  • Edition préparatoire à la DADS.
  • Bilan social*.
  • Editions afférentes aux fins de contrats de travail : solde tout compte, attestation
  • ASSEDIC, certificat de travail*, etc.

Clôture et DADS-U

  • Clôture des bulletins et de l’exercice avec possibilité de glissement des congés sur le nouvel exercice.
  • Traitement de la DADS-U de type : TDS, IRC, IP, BTP.
  • Récupération automatique des informations saisies, cumuls de l’exercice de paye.
  • Récupération automatique des honoraires dans la DADS-U.
  • Interface de saisie ergonomique avec multiples contrôles de cohérence.
  • Génération du fichier à transmettre via les portails de télédéclaration en ligne.

Traitement des paiements

  • Initialisation des paiements des salaires avec acomptes et nets à payer.
  • Affectation des coordonnées bancaires de la banque bénéficiaire, de l’établissement payeur ainsi que de la date réelle du paiement.
  • Possibilité de déclencher à tout moment les versements d’acomptes.
  • Ordres de virements bancaires sur papier, disquette ou via ETEBAC.
  • Gestion des règlements par lettre-chèque ou virement, etc.
  • Transfert du journal de paye dans votre logiciel Comptabilité Apibâtiment.

Outils, conformité et sécurité

  • Modèles d’éditions professionnels et paramétrables fournis en standard.
  • Editions à l’écran, PDF, e-mail, et impression tous formats.
  • Utilisation intuitive des listes : tris instantanés, tris multiples, auto-filtres, couleurs conditionnelles, hauteur des lignes, taille des caractères.
  • Export des données et des éditions vers Microsoft Excel, Word, Access.
  • Assistant de sauvegarde, restauration.
  • Gestion des droits par option et par utilisateur.
  • Conforme aux exigences légales et fiscales : éditions définitives, traçabilité des bulletins, contrôles divers évitant l’effacement des rubriques utilisées dans les bulletins,  archivage des données, etc.
  • Connexion au site Internet PRO BTP.

Employés

  • Adresse, mode de paiement, gestion bancaire, qualification, catégorie, échelon.
  • Définition du mode de paiement (net ou brut), calcul automatique de l’ancienneté.
  • Gestion des contrats de travail, des congés payés, des acomptes.
  • Initialisation des cumuls du salarié pour la gestion d’une paye en cours d’exercice.
  • Initialisation des heures réelles.
  • Récupération du suivi de main-d’oeuvre de Batigest.
  • Répartition analytique par salarié.
  • Visualisation rapide des bulletins et des cumuls.
  • Saisie des paramètres MSA, TDS, DUCS*, permettant les éditions et traitements administratifs associés.
  • Gestion de l’abattement, du plafond proratisé, de la mensualisation, etc.
  • Suivi des repos compensateurs et des congés.

Rubriques de bulletin

  • Logiciel livré avec les rubriques les plus utilisées.
  • Gestion de tous les types de rubriques : gain, avantage, abattement, cotisation, retenue sur le net, valeur intermédiaire.
  • Personnalisation des rubriques et variables de paye.
  • Formules de calcul de rubriques entièrement modifiables.
  • Utilisation de fonctions prédéfinies permettant de baser les formules de vos calculs sur les paramètres les plus divers : reprise de valeurs de rubriques, cumul, récupération du nombre de jours sur une période, etc.
  • Paramétrage des tables de calcul avec fourchettes ou valeurs.
  • Gestion au trentième des plafonds de la Sécurité Sociale.
  • Gestion des caisses de congés et de retraite du bâtiment.
  • Gestion des comptes comptables en vue du transfert du journal de paye en comptabilité.

Gestion des bulletins

  • Définition de registres événementiels permettant d’affecter des valeurs à des rubriques qui seront reprises automatiquement lors de la création des bulletins.
  • Plans de paye pré-paramétrés : chef de chantier, apprenti, CIE, ouvrier, etc.
  • Saisie manuelle des bulletins ou automatisation de la saisie en fonction du plan de paye.
  • Possibilité de créer des bulletins en cours de mois.
  • Choix des périodes de registres à récupérer dans les bulletins.
  • Gestion de la paye décalée et à l’envers.
  • Gestion de l’abattement, de l’ancienneté, des heures d’absence, des heures supplémentaires, des tranches de Sécurité Sociales, etc.
  • Gestion des indemnités d’intempérie.
  • Régularisation automatique (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle) ou manuelle des cotisations avec prise en compte des saisies précédentes.
  • Rattachement de l’imputation analytique lors de la saisie de chaque ligne ou globalement sur le bulletin.
 

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